Por: Andy Garcia
Si aceptamos el axioma: “lo que pienso no se parece a lo que digo y lo que digo no tiene nada que ver con lo que hago” para una vez aceptado intentar que se cumpla lo menos posible (no es fácil)...
View ArticlePor: Bitacoras.com
Información Bitacoras.com… Valora en Bitacoras.com: En el I Congreso de Social Media, que se celebró en diciembre del año pasado en Málaga, presenté el grafo del que voy a hablar hoy. Los que me habéis...
View ArticlePor: Juan Carlos Jiménez
Estimado Amalio, Muchas gracias por tu reflexión. Me identifico con tus inquietudes, especialmente con las que tienen que ver con la disonancia entre lo que se es y lo que se dice que se es. Y esto no...
View ArticlePor: Amalio
Gracias, Andy, por pasarte por aqui. Ese pensamiento en las organizaciones es factible, viable, pero requiere esfuerzo, y un perfil de directivos que se no se sientan cómodos en la incoherencia. un...
View ArticlePor: Amalio
Juan Carlos: Sí, es un problema extendido en todas las facetas de las organizaciones. Conviene recordarlo.. un saludo para tí
View ArticlePor: Jaime
Siempre bueno, Amalio. Coincido contigo que la contratación / externalización del servicio de CM es, en la mayoría de los casos, una enorme simplificación que sirve para lavar (al menos, temporalmente)...
View ArticlePor: Amalio
Gracias, Jaime: Sip, si dan con un profesional que sepa entretener al personal es posible que consigan mejorar los indicadores a corto plazo, pero… ¿qué queda de verdad de todo eso? ¿se construye...
View ArticlePor: Pere
Gracias por la cita Amalio! Me gusta como lo has resumido y aplicado, esa es la gracias de todo, que todos aportamos algo compartiendo. Un saludo!
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